huan luyen gen z

huấn luyện gen z - Nội dung được chia sẻ bởi Thieu.Work - Trang thông tin đào tạo chia sẻ kiến thức kinh doanh và quản trị thực chiến chuyên nghiệp từ chuyên gia.

[GenZ.11] Từ “quản lý” sang “huấn luyện”: Gen Z cần người dẫn đường, không cần người chỉ đạo

[GenZ.11] Từ “quản lý” sang “huấn luyện”: Gen Z cần người dẫn đường, không cần người chỉ đạo

 08:36 25/06/2025

Chia sẻ từ Nguyễn Thiệu – Khai mở tư duy lãnh đạo thời đại mới. Bạn có đang cảm thấy mình càng quản lý chặt – nhân sự Gen Z càng xa cách?
[GenZ.07] Giao việc cho Gen Z – Từ “mệnh lệnh” sang “nhiệm vụ phát triển”

[GenZ.07] Giao việc cho Gen Z – Từ “mệnh lệnh” sang “nhiệm vụ phát triển”

 08:17 25/06/2025

Góc nhìn từ Nguyễn Thiệu – Khi giao việc trở thành nghệ thuật huấn luyệnLãnh đạo giỏi không chỉ là người ra quyết định, mà là người biết giao việc đúng người – đúng cách – đúng thời điểm.
[GenZ.06] Nghệ thuật feedback hiệu quả dành cho nhân sự Gen Z

[GenZ.06] Nghệ thuật feedback hiệu quả dành cho nhân sự Gen Z

 08:09 25/06/2025

Từ Nguyễn Thiệu – Chuyên gia huấn luyện đội nhóm thế hệ mới tại Thieu.WorkMột trong những kỹ năng quan trọng nhưng thường bị xem nhẹ khi làm việc với Gen Z chính là feedback – phản hồi.
Muốn giữ chân Gen Z? Hãy là người dẫn đường, không phải người ra lệnh

Muốn giữ chân Gen Z? Hãy là người dẫn đường, không phải người ra lệnh

 00:05 22/06/2025

Góc nhìn từ Nguyễn Thiệu – Người đồng hành cùng các nhà lãnh đạo SME thời đại mới. Làm việc cùng nhiều doanh nghiệp trẻ và đội ngũ thuộc thế hệ Gen Z trong vai trò chuyên gia tại Thieu.Work, tôi nhận thấy một thực tế thú vị: Gen Z không khó làm việc như nhiều người nghĩ – nếu bạn biết cách lãnh đạo đúng.
footer banner
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây